Senior SPS-Programmierer:in Robotik Inbetriebnahme

Für unseren innovativen Kunden aus dem Bereich industrielle Softwarelösungen suchen wir einen erfahrenen Senior SPS-Programmierer (m/w/d) Robotik Inbetriebnahme für die Metropolregionen Nürnberg
.

Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich
. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, bei 55.000 - 75.000 € pro Jahr
.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Sondermaschinen und automatisierten Anlagen beim Kunden vor Ort
• Programmierung, Optimierung und Erweiterung von SPS-Steuerungen und HMI-Systemen mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Roboterapplikationen für industrielle Anwendungen
• Einsatz von Engineering- und Simulationstools wie ROBOGUIDE, Robot Studio, Work Visual oder Stäubli Robotics Suite
• Analyse technischer Fehlerbilder sowie nachhaltige Behebung von Störungen in komplexen Anlagenumgebungen
• Optimierung von Prozessen und Anlagen direkt beim Kunden
• Durchführung von Schulungen und technische Unterstützung der Anwender vor Ort
• Enge Abstimmung mit internen Projektteams und technischen Ansprechpartnern auf Kundenseite

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT
• Praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern sowie Kenntnisse in mindestens einem Robotersystem der Hersteller ABB, Fanuc, KUKA oder Stäubli
• Sicherer Umgang mit den für moderne Automatisierungslösungen relevanten Technologien, insbesondere in den Bereichen Antriebstechnik, Motion Control, industrielle Bussysteme und elektrische Schaltpläne
• Freude an technischen Herausforderungen sowie die Fähigkeit, Fehlerbilder selbstständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Kundenorientiertes Auftreten und eine klare, professionelle Kommunikation im direkten Austausch mit technischen Ansprechpartnern

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche