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HR-Manager; m​/w​/d

in 6406, Oberhofen im Inntal, Tirol, Österreich
Unternehmen: Primas
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Compliance Analyst
  • Wirtschaft
    Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR-Manager (m/w/d)
Location: Oberhofen im Inntal

Über uns

Die Prim As Tiefkühlprodukte GmbH ist ein Unternehmen der Freiberger-Grupp und gehört somit zu einem der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen in Europa. Als einer der größten Pizzahersteller Europas hat sich Freiberger auf Handelsmarken spezialisiert und begeistert Kunden in 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 ist Freiberger eine hundertprozentige Tochter der Südzucker AG.

Zur Freiberger-Gruppe gehören heute Unternehmen an 14 Standorten in ganz Europa und den USA. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin. Im Bereich der tiefgekühlten und gekühlten Handelsmarken Pizza ist Freiberger Weltmarktführer und produziert mit rund 3.800 Mitarbeitenden mehr als 4,5 Millionen Pizzen täglich.

Deine Mission
  • Laufende Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung

  • Vorbereitungsarbeiten für die externe Personalverrechnung sowie pflege der Stammdaten

  • Erstellung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken sowie Auswertungen

  • Kontrolle und Monitoring der externen Lohnverrechnung

  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sensibilisierung der Führungskräfte

  • Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Karenzen, uvm)

  • Laufende Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung

  • Betreuung und Pflege von unserer Recruiting-Plattformen und Prozesse

Deine Erfolgszutaten

Du bist eine strukturierte, zahlenaffine, selbstständige Persönlichkeit, die sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise auszeichnet? Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick auch bei sensiblen Themen sind für dich keine Herausforderung? Zudem verfügst du über:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und Personalverrechnung

  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil

Unsere Benefits für dich
  • Attraktives Gesamtpaket

  • Interessantes Aufgaben gebiet

  • Kostenlose Verpflegung

  • Arbeitskleidung inkl. Reinigung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Marcel Binder

&

Gudrun Scheifinger

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