Payroll Specialist; m/w/d
Verfasst am 2026-08-25
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Personalwesen
Personalvermittler, Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice
Gehalt: ca. 60.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
Ihre neue HerausforderungFür unseren Kunden aus der Baubranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn
.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und sind für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung der gewerblichen Mitarbeiter verantwortlich.
Sie arbeiten dabei direkt am Standort in Renchen und betreuen insbesondere Mitarbeiter, die auf den Baustellen oder im Bauhof eingesetzt sind.
Ihre Aufgaben- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt Baulohn
- Abrechnung von ca.
150 gewerblichen Mitarbeitern in eigener Verantwortung - Betreuung eines Gesamtbereichs von rund 350 gewerblichen Mitarbeitern
, wobei die Abrechnung auf mehrere Mitarbeiter im Payroll-Team aufgeteilt ist - Abrechnung von Mitarbeitern aus dem Baustellen- und Bauhofbereich
- Berücksichtigung der Besonderheiten und tariflichen Regelungen des Baugewerbes
- Bearbeitung von lohnrelevanten Sachverhalten und laufenden Änderungen
- Pflege und Prüfung von Personal- und Abrechnungsdaten
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei abrechnungsbezogenen Auswertungen und Fragestellungen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Baulohn
- Gute Kenntnisse in den Besonderheiten der Abrechnung gewerblicher Mitarbeiter im Baugewerbe
- Erfahrung im Umgang mit SAP
, idealerweise SAP HCM / Payroll - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Auch Kandidaten mit fundierter Payroll-Erfahrung und Interesse daran, sich tiefer in den Baulohn einzuarbeiten, sind willkommen
- Gehalt bis ca. 60.000 € brutto/Jahr – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 3 Tage pro Woche am Standort in Renchen
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem eigenen Mitarbeiterkreis von ca.
150 Abrechnungsfällen - Ein abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit direktem Bezug zum operativen Baugeschäft
- Moderne Payroll-Prozesse und Arbeit mit SAP
- Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung einbringen und haben Lust auf eine Position mit einem klaren Schwerpunkt auf Baulohn und gewerbliche Mitarbeiter
?
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