Compliance Manager; m​/w​/d – Teilzeit möglich

Die Volz Servos GmbH ist ein junges, entwickelndes, herstellendes und schnell wachsendes Unternehmen für hoch innovative elektromechanische Servomotoren / Aktuatoren. Unser Schwerpunkt liegt sowohl im Bereich der unbemannten als auch bemannten Luftfahrt (
Advanced Air Mobility („Flugtaxen“)).

Zur Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir einen engagierten

Compliance Manager (m/w/d – Teilzeit möglich),

der unser Compliance-Management-System weiterentwickelt und die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer sowie interner Anforderungen sicherstellt.

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in Compliance-Fragen
• Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Richtlinien, Prozessen und Verfahrensanweisungen
• Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei internen Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
• Bearbeitung von Compliance-Hinweisen und Unterstützung bei internen Untersuchungen
• Förderung einer werteorientierten Compliance- und Integritätskultur im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen, Personal, Qualitätsmanagement, Datenschutz und Informationssicherheit
• Unterstützung bei der Einhaltung unternehmensrelevanter Anforderungen in Bereichen wie Corporate Compliance, Datenschutz, Kartellrecht, Antikorruption, Geldwäscheprävention sowie steuerlicher Compliance

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Compliance Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Audit, Governance oder verwandten Bereichen Gute Kenntnisse relevanter Compliance-Anforderungen und Managementsysteme
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und Prozessen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• Direkter Kontakt mit spannenden Projekten und Entscheidungsträgern.
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Flexibilität in der selbstständigen Arbeitsorganisation und den besonderen Charakter eines kleinen mittelständigen Unternehmens mit Start-up Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten
• 4-Tage-Arbeitswoche möglich
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Mittagessen
• Job Rad möglich
• Moderne ergonomische Büros
• Fitnessraum im Unternehmen
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

Gehaltsspanne bei Vollzeit: 75.000 – 90.000 p.a.