Produktmanager; m​/w​/d) LCV​/Nutzfahrzeuge - befristet bis

Sie...

Als Produktmanager LCV/Nutzfahrzeuge (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung der strategisch orientierten Positionierung des Hyundai LCV-Produktportfolios, inklusive der unternehmensübergreifenden Projektkoordination von Modellneueinführungen sowie relevanter Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung im Produktlebenszyklus. Gleichzeitig analysieren Sie die Geschehnisse im Markt und Wettbewerb sowie bei Kundenpräferenzen. Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Hinblick auf Wettbwerbsfähigkeit und Kundenrelevanz. Als Produktexperte (m/w/d) übernehmen Sie des weiteren die Steuerung und Durchführung von Produkt-Trainings inklusive der Entwicklung des Trainingskonzepts sowie die Entwicklung und Umsetzung der LCV-Produktkommunikation in den Hyundai-eigenen Kanälen sowie entsprechenden Kampagnen.

Sie...

• koordinieren und bündeln alle relevanten Produktmaßnahmen für die zielführende Markteinführung eines neuen LCV-Produkts/Modells
• steuern das gesamte Projektmanagement bis hin zur Umsetzung eines integrierten Einführungsprozesses neuer LCV-Produkte in Abstimmung mit dem Sales-LCV
  - Projektmanager
• etablieren eine unternehmensweite Kommunikation und Projektplanung, inklusive der Erstellung eines "Go-to-Market"-Plans zur Dokumentation alle notwendigen Maßnahmen
• erarbeiten und bewerten die Produkt-/Preispositionierung mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit und Gewinnmaximierung
• analysieren kontinuierlich die Entwicklungen im LCV-Markt und beobachten Technologietrends und das Kundenverhalten im LCV-Umfeld
• entwickeln und definieren ein Life Cycle Management (LCM) für die LCV-Modelle und Services unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
• entwickeln absatzorientierte Modellpositionierungen und bereiten zukünftige Modellmaßnahmen zur Steuerung der Wettbewerbsfähigkeit sowie Unterstützung der Vertriebsaktivitäten auf
• steuern und entwickeln LCV-Trainingskonzepte für die Hyundai Handelspartner Mitarbeiter
• steuern die Trainingsagentur und validieren die ausgearbeiteten Trainingsmaterialien der Agenturen
• entwickeln Trainingskonzepte in Abstimmung mit Outfittern und erstellen Lastenhefte
• stellen einen einheitlichen Marken- und Produktauftritt von allen Maßnahmen auf
• planen und entwicklen einen jährlichen und unterjährlichen nationalen Kommunikations- und Themenplan unter Berücksichtigung der Markenstrategie und den Anforderungen der Zielgruppen
• erstellen markenrelevanten Content und managen strategische Partnerschaften
• beraten die Fachbereiche ganzheitlich hinsichtlich (digitaler) Markenkommunikation

Sie...

• haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen in der Automobilbranche
• können mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich LCV, idealerweise in produkt- oder vertriebsorientierten Funktionen vorweisen
• haben sehr gute Kenntnisse des LCV-Geschäftsfeld und der Marktzusammenhänge
• bringen umfassende LCV-Produktkenntnisse aus der Automobilbranche sowie technischen Sachverstand mit
• haben ausgeprägte Kenntnisse im Projekt Management sowie ein selbstständigen Arbeitsstil
• haben ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• bringen ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlassigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke mit
• haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen sowie der englischen Sprache
• bringen gute MS-Office Kenntnisse mit

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsrunden
• mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentliche Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen
• Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose Getränke
• Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss
• Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreie Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge
• Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing
• Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)