Abteilungsleiter​/in; m​/w​/d Fashion

Mode lieben und leben.

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten:
Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Fashion- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

• Sie führen Ihre Abteilung eigenständig und haben Ihre Zielvorgaben stets im Auge.
• Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung und fungieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
• Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.
• Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und führen sie zielorientiert.
• Sie fördern und coachen Ihre Mitarbeiter.

• Sie besitzen Erfahrungen als Führungskraft in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld.
• Ihre analytischen Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen gehören zu Ihrem täglichen Job.
• Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und zu motivieren.
• Guter Kundenservice ist Ihnen wichtig – das übertragen Sie auch auf Ihr Team.
• Sie verfügen über Affinität zur Mode und aktuellen Trends.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen.

• Ein faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima.
• Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung:  anrufen oder mailen.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.