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Personalreferent; m​/w​/d

in 77652, Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-03-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent (m/w/d)

Stellendetails zu:
Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Offenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie sind kommunikationsstark und arbeiten lösungsorientiert? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement mit? Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personalreferenten (m/w/d). Bei unseren namhaften Kunden in der Region Offenburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Gestaltung und Steuerung des Bewerbermanagements
  • Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderung der Talente
  • Pflege von Personalakten, das Führen von Statistiken und die Erstellung von Reports über die personellen Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien und Verfahren
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit MS Office Produkten
  • Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kandidaten
Weitere Vorteile
  • Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
  • Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
  • Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
  • Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Der Masterplan für Ihre Karriere:
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Stelle betreut durch Arbeitgeber

#J-18808-Ljbffr
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