Sachbearbeiter; m​/w​/d im Innendienst der Geschäftsstelle

Willkommen in der Allianz

Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz in Deutschland.

Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten.

Nimm mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss.

Wir fordern Dich. Fordere auch uns.

Das erwartet Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst:

• Sachbearbeitung für General- / Hauptvertretungen und Außendienstangestellte
• Allgemeine Büroarbeiten / verwaltungstechnische Aufgaben
• Zusammenarbeit mit der zentralen Personalsachbearbeitung
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten der Personalsachbearbeitung / Sachbearbeitung - einschließlich der Dateneingaben in die betroffenen Systeme
• Bearbeitung von Bestandsübertragungen
• Zahlungs- und Buchungsverkehr im Rahmen der Vollmacht
• Allgemeiner Schriftverkehr
• Sonstige allgemeine Büroarbeiten und administrative Aufgaben

Das bringst Du mit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst:

• Klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse in den Bereichen der Personalsachbearbeitung
• Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen und interner Richtlinien der Gesellschaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen,
• Kenntnisse des selbständigen sowie angestellten Außendienstes
• Selbständige, ziel- und leistungsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
• Hohe Belastbarkeit
• Wünschenswert sind Kenntnisse der internen Allianz Strukturen und Abstimmungserfordernisse

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden:
  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung:
  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität:
  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung:
  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  zu finden.