Referent Nachhaltigkeit Schwerpunkt Berichterstattung; m/w/d
in
77652, Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-03
Unternehmen:
Edeka Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
-
Gemeinnützige & Soziale Auswirkungen
Stellenbeschreibung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Referent Nachhaltigkeit Schwerpunkt Berichterstattung (m/w/d)
Ihre Aufgaben- Sie sorgen für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Verankerung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
- Sie arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Nachhaltigkeit im Lebensmitteleinzelhandel erlebbar zu machen und entwickeln bestehende Konzepte strategisch weiter
- Sie kümmern sich um die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD und GRI)
- Sie übernehmen umfangreiche und strategische Projektarbeiten
- Sie haben stets die Kennzahlen im Blick, mit denen die Nachhaltigkeitsziele der EDEKA Südwest verfolgt werden, um die Nachhaltigkeitsagenda zu optimieren
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder interdisziplinäres Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung jeweils mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit/CSR/ESG/Sustainability oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
- Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrungen im Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement und über Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Regulatorik
- Environmental, Social und Governance (ESG)
- Greenhouse Gas Protocol (GHG)
- Nachhaltigkeitsberichterstattung nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Science Based Targets initiative (SBTi)
- Projektmanagement
- Sie begeistern sich für Klimastrategie und Nachhaltigkeit und verstehen es, unsere Mitarbeitenden für diese Themen zu gewinnen und zu motivieren
- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie dienstleistungsorientiert und sind sicher im Umgang mit MS Office
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können englische Fach- und Gesetzestexte sicher verstehen
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
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