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Servicetechniker Elektro; m​/w​/d

in 74613, Öhringen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: WALDNER Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Montagetechniker, HLK, Elektriker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Servicetechniker Elektro (m/w/d)

Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
, Öhringen, Baden-Württemberg, Teil der WALDNER Unternehmensgruppe.

Die WALDNER Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Wangen im Allgäu ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitern. Hohenloher ist eine innovative, erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im nördlichen Baden-Württemberg, die technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme für öffentliche und private Bildungseinrichtungen entwickelt, produziert und vertreibt. Innovationsgeist und eine hohe Dynamik bei der Umsetzung von neuen Anforderungen sichern die führende Marktposition.

Ihre Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d)
  • Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Anlagen und Systemen – vor allem in Schulen.
  • Einsatzgebiet:
    Schwerpunkt im Raum Öhringen.
  • Montagearbeiten im Bereich Elektroinstallation.
  • Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort – Sie vertreten unser Unternehmen kompetent und lösungsorientiert.
  • Dokumentation Ihrer Tätigkeiten in digitalen Prüfprotokollen.
Ihr Profil – das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbares.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.
Unsere Benefits – das bieten wir Ihnen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden und nachhaltigen Branche.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Dienstrad‑Leasing.
  • Gesundheits- und Sportangebote (EGYM Wellpass).
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Betriebsverpflegung & kostenfreies Wasser.
  • Gut ausgestattetes Servicefahrzeug.
  • Hochwertiges Werkzeug und Bereitstellung von Arbeitskleidung.
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