Entwickler​/-in; m​/w​/d für KI-Lerncoachingmodule​/KI-Transformationsbegleitung

Overview

„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.

Aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz entwickelt die Jade Hochschule bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.

An der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth ist im Referat 3, Abt. 3.2 Lehr- und Lernzentrum (LQ) am Studienort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „Lehr- und Lernassistenzsystem für Studienerfolg - LernKI“ eine 100 %-Stelle befristet zunächst bis zum 31.12.2029 zu besetzen:

(m/w/d) für KI-gestützte Lerncoachingmodule und KI-Transformationsbegleitung in Studium und Lehre

Entgeltgruppe 13 TV-L, Kennziffer LQ 07/25

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Unterstützung der Entwicklung des KI-gestützten Lernassistenzsystems und Integration in die Lehr-Lernprozesse, insbesondere durch:
  Koordination der Bedarfsanalysen mit Studierenden und Lehrenden in Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern sowie Organisation und Moderation von Co-Creation-Sitzungen zur Erarbeitung von Reflexions- und Feedback-Kriterien
• Aktive Kommunikation von eigenen und durch die Partner erarbeiteten Teil-Projektergebnissen innerhalb der Hochschule sowie im Kreis der Verbundpartnerhochschulen
• Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen für Studierende, Lehrende und andere
• Unterstützung der Hochschule bei der Implementierung und Nutzung von LernKI durch lokale Prozessführung, aktive Gestaltung des Transformationsprozesses und Sicherstellung des Informationsrückflusses zur Weiterentwicklung des Systems
• Dokumentation und Veröffentlichung der Ergebnisse in Form von Publikationen sowie Mitwirkung an der hochschulinternen und hochschulübergreifenden Öffentlichkeits- und Transferarbeit

• Entwicklung von Lerncoaching-Modulen für das KI-gestützte Lernunterstützungssystem, insbesondere durch: Entwicklung der Inhalte und Funktionsweisen der Lernunterstützungs-Module ausgehend von den Ergebnissen aus hochschulinternen Erhebungen und Good Practice und in Kooperation mit den Projektpartnern
• Technische Umsetzung der KI-Assistenz-Module; hier:
  Fokus auf die Lerncoachingmethoden, Orientierungs- sowie Vernetzungsangebote und Tools
• Koordination der Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und den technischen  im Projekt
• Iterative Testung und Durchführung im Rahmen von Lehrveranstaltungen/ Beratungen/ Pilot-Schulungen in Kooperation mit Lehrenden und Beratungspersonal

Einstellungsvoraussetzungen:

• Einschlägiges, abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl. (Uni) / Master).
• Lerncoachingausbildung und
  -Erfahrungen
• didaktische Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Schulungsangeboten
• Erfahrungen in der Durchführung von Bedarfserhebungen
• Erfahrungen in der Studierendenberatung und Lernunterstützung
• Kenntnisse universitärer Strukturen
• gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L
• Jahressonderzahlung gemäß TV-L
• Weiterbildungs- und Sportangebot

Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Lehr- und Lernzentrums, Herr Tim Grzabka (Tel. );

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
-einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise- unter Angabe der Kennziffer bis zum 17. Februar 2026 per E-Mail in einer pdf-Datei an

oder postalisch
Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Referat 3, Abt. 3.2 Lehr- und Lernzentrum
Tim Grzabka
Ofener Straße 16/19
26121 Oldenburg

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerbern zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.