Teamleiterin; w​/d​/m) digitale Produktentwicklung

Stellenbezeichnung: Teamleiterin (w/d/m) digitale Produktentwicklung
# Teamleiterin (w/d/m) digitale Produktentwicklung
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** Sei ein Teil davon.**- Diese Stelle ist teilzeitgeeignet mit mind. 32 Std/Woche
-Als
** Teamleiterin (w/d/m) des Bereichs „Discovery & Solution“
** verantwortest Du den Weg von der Problemidentifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen und deren messbarem Unternehmenserfolg.  
* Zu Deinen
** Kernaufgaben
* * zählt es, strategische Initiativen in wertstiftende Plattformlösungen zu überführen und deren erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem Software Engineering sicherzustellen
* Darüber hinaus
** entwickelst Du Methoden, Prozesse und Kompetenzen
** kontinuierlich weiter und etablierst den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und Wirksamkeit
* Du schaffst
** fundierte Entscheidungsgrundlagen
** für Entwicklungs-, Budget- und Sourcing-Entscheidungen und wirkst aktiv an deren Ausgestaltung mit
* Du sorgst für
** Transparenz und Steuerbarkeit** über Roadmaps, Kapazitäten sowie organisationsübergreifende Abhängigkeiten hinweg  
** Führung, Leadership & Kultur:
*** In Deiner Rolle führst, entwickelst und befähigst Du ein interdisziplinäres Team von rund zehn Mitarbeitenden aus den Bereichen Solution Ownership, Scrum Mastering und UX Design
* Du führst partnerschaftlich, transparent und zielorientiert in einem dynamischen Umfeld und gestaltest eine eigenverantwortliche Teamstruktur aktiv mit
* Du förderst Vertrauen, Eigeninitiative, Ownership und eine nachhaltige Lern- und Feedbackkultur  
** Wirksamkeit &

Zusammenarbeit:

*** Du triffst fundierte, auch mutige Entscheidungen,
** kommunizierst klar
** und handelst
** lösungsorientiert** – auch in herausfordernden Situationen
* Du
** vernetzt Teams
** und Bereiche, stärkst Zusammenarbeit und richtest dein Handeln konsequent auf Wirkung und Kundennutzen aus
* Du denkst und handelst aus der
** Perspektive unserer Kunden** (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten
*
* Das bringst Du mit:

*** Du hast bereits
** mehrjährige Führungserfahrung
** in einer Digital-, Technologie- oder Entwicklungsorganisation mit Verantwortung für Teams, Organisation und Ergebnisse
* ** Fundierte Kenntnisse
** in Product Discovery, digitaler Produktentwicklung sowie in der Zusammenarbeit von Business, Product und Software Engineering
* Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams sowie einen
** Führungsstil**, der auf Vertrauen, Feedback und Teamwirksamkeit basiert, auch in Phasen von Wachstum und Veränderung
* Erfahrung in der
** Steuerung komplexer Zielkonflikte
** unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
* Die Fähigkeit, Produkt-, Plattform- und Systeminitiativen
** strategisch zu bewerten
** und in tragfähige Lösungsansätze zu überführen
* Ausgeprägtes
** unternehmerisches Denken
** sowie ein sicheres Gespür für Chancen, Risiken und Investitionen im Kontext von Geschäftszielen
* ** Souveräne Kommunikationsfähigkeiten
** im Austausch mit Management, Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern
* Verständnis für die Potenziale von
** Künstlicher Intelligenz
** und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie deren wirksame Integration in Organisationen und Prozesse
** Darauf kannst Du Dich freuen:
*** Wir suchen
** keine 100 %-Matches**, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen
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