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HR Assistenz; m​/w​/d

in 26121, Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Jobtimum
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 45000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Assistenz (m/w/d)

HR Assistenz (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen aus Oldenburg, dessen hochwertige Produkte deutschlandweit vertreten sind, suchen wir eine HR Assistenz (m/w/d).

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
  • Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
DAS SIND IHRE AUFGABEN
  • Als HR Assistenz (m/w/d) begleiten Sie personaladministrative Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und koordinieren die Erstellung personalrelevanter Unterlagen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Umsetzung von Personalmaßnahmen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Personalmanagements mit
  • In Ihrer Funktion als HR Assistenz (m/w/d) in Oldenburg bearbeiten Sie arbeitsvertragliche Themenstellungen, pflegen Personaldaten und stellen eine nachvollziehbare Dokumentation personeller Vorgänge sicher
  • Eigenständig koordinieren Sie die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und begleiten organisatorische Abläufe im Recruiting sowie im Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Ergänzend analysieren Sie personalbezogene Kennzahlen, erstellen Auswertungen und unterstützen bei Projekten zur Optimierung moderner Personalprozesse
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
  • Für die Position als HR Assistenz (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, beispielsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
  • Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Personalwesen und kennen die Anforderungen einer professionellen Personaladministration
  • Sichere Deutschkenntnisse sowie eine verständliche schriftliche und mündliche Kommunikation ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Ebenso wenden Sie gängige Personalmanagementsysteme und Anwendungen zur Datenverarbeitung routiniert an und nutzen digitale Werkzeuge zur effizienten Bearbeitung von Aufgaben
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung unterstützen Sie bei der erfolgreichen Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen.

Job Details

Office-Management Oldenburg Vollzeit unbefristet # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

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