Leitung des Dezernates

Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser‑Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürger/innen, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen, die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser‑Ems zur Verfügung. Unsere Aufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region zu geben.

Oldenburg, Mark 15/16, 26122 Oldenburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist der Dienstposten/ Arbeitsplatz einer Leitung (m/w/d) des Dezernats 5 – Domänenverwaltung zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesO bzw. Entgeltgruppe 15 Ü TV‑L bewertet.

Das Dezernat ist im Amtsbezirk mit der Verwaltung von landwirtschaftlichen Domänen und weiterem, zumeist landwirtschaftlich genutztem, Grundbesitz des Landes Niedersachsen betraut und verwaltet 44 Domänen und Teildomänen mit ca. 3.400 ha LF sowie über 21.000 ha landeseigene Flächen. Darüber hinaus werden ca. 1.650 ha für die Naturschutzverwaltung des Landes Niedersachsen betreut. Zum Dienstbezirk gehören auch alle Ostfriesischen Inseln.

Die Dezernatsleitung ist für 13 Beschäftigte an den Standorten Oldenburg und der Außenstelle in Norden verantwortlich und ihr obliegt die Steuerung und Koordinierung folgender Bereiche:

• Verpachtung von geschlossenen Betrieben (Domänen)
• Verpachtung von Einzelparzellen inkl. Nebenflächen (z. B. Kleingärten, Freizeitflächen und Bootsstege) überwiegend mit Auflagen
• Verpachtung von Jagd- und Fischereirechten
• Gestattungen (Grunddienstbarkeiten für Ver- und Entsorgungsleitungen sowie Energieträgern, Windkraftanlagen)
• Grundstückverkehr (An- und Verkauf, Tausch, Erbbaurechte) auch für Rohstofflagerstätten wie Kies, Gestein, Klei und Torf
• Besitzüberwachung (Flächen, Gebäude, Deiche, Gewässer)
• Erstellung von landwirtschaftlichen Fachgutachten
• Investitions- und Projektfinanzierungen
• Begleitung von Pflege- und Naturschutzmaßnahmen sowie Umsetzung von agrarpolitischen Konzepten auf landeseigenen Flächen
• Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten für den Dezernatsbereich
• Vertretung in Rechtsangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, leistungsstarke Persönlichkeit, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Agrarwissenschaften oder vergleichbar verfügt und möglichst die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung “Agrar- und umweltbezogene Dienste” besitzt.

Der Bewerber sollte über mehrjährige Verwaltungstätigkeit, möglichst auf unterschiedlichen Ebenen im öffentlichen Dienst, verfügen. Sehr gute Fach- und Allgemeinkenntnisse werden vorausgesetzt, insbesondere im Landwirtschaftsrecht sowie auf dem Themenfeld aktueller agrarpolitischer Konzepte und Vereinbarungen, z. B. dem niedersächsischen Weg.

Neben fundierten landwirtschaftlichen und produktionstechnischen Kenntnissen werden folgende Kompetenzen erwartet:

• Kompetenz, ein Dezernat eigenverantwortlich zu führen und Ziele dienstleistungsorientiert umzusetzen
• Bereitschaft und Fähigkeit, durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Mitarbeitenden zu motivieren, inklusive Umsetzung von Gleichstellungsgrundsätzen in der Praxis
• Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Herausragende Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
• Befähigung zur Projekt- und Teamarbeit

Erfahrungen insbesondere in der Bewirtschaftung und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen und Betriebe sowie bei der Umsetzung und Begleitung von Naturschutzprogrammen und landschaftspflegenden Maßnahmen sind vorteilhaft.

Im Rahmen der Aufgaben wahrnehmung sind Außendiensttermine zu leisten. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft zur Mobilität sowie zum Führen von Dienst‑KFZ sind erforderlich.

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
• einen…