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Spezialist Fördermittelmanagement; w​/d​/m

in 26121, Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: EWE AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Spezialist Fördermittelmanagement (w/d/m)

Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann:
Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Weil wir gemeinsam mehr erreichen… Du möchtest dazu beitragen, dass innovative Projekte erfolgreich umgesetzt und Fördermittel optimal genutzt werden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte ein konzernweites Fördermittelmanagement mit, das Effizienz, Transparenz und Compliance vereint.

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung übernehmen:
    Du verantwortest Prozesse, Methoden und Standards im Fördermittelmanagement und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Förderprojekte begleiten:
    Gemeinsam mit den Geschäftsfeldern und dezentralen Einheiten stellst Du eine förderkonforme und qualitativ hochwertige Abwicklung von Förderprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus sicher.
  • Schnittstellen gestalten:
    Als zentrale Schnittstelle verbindest Du operative Projektarbeit mit Governance-Anforderungen, Richtlinien und Berichtswesen und sorgst für einen einheitlichen Umgang mit Fördermitteln im EWE-Konzern.
  • Beratung & Wissenstransfer fördern:
    Du berätst die Fachbereiche in förderrelevanten Fragestellungen, koordinierst den konzernweiten Wissenstransfer und unterstützt beim Umgang mit unterschiedlichen Förderprogrammen.
  • Compliance sicherstellen:
    Gemeinsam mit den Projektteams prüfst Du Zuwendungsbescheide und Mittelabrufe, koordinierst Kostenprüfungen und gewährleistest eine revisionssichere Dokumentation der Förderprojekte.
  • Transparenz schaffen:
    Durch aussagekräftige Analysen und Berichte sorgst Du für einen umfassenden Überblick über das Fördermittelportfolio, auch gegenüber dem Vorstand, und trägst zur Minimierung von Rückzahlungsrisiken bei.
Qualifikationen
  • Fachliche Grundlage:
    Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Berufserfahrung im Fördermittelmanagement gesammelt.
  • Strukturierte Arbeitsweise:
    Mit Deiner analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise schaffst Du Orientierung und Sicherheit im Umgang mit Förderprojekten.
  • Risikobewusstsein:
    Du erkennst mögliche Fallstricke frühzeitig und überzeugst durch Deine sorgfältige Arbeitsweise sowie Dein Gespür für Details.
  • Kommunikationsstärke:
    Der Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt Dir leicht und Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
  • Komplexitätsverständnis:
    Auch bei anspruchsvollen Fragestellungen behältst Du den Überblick und verstehst es, neue regulatorische Entwicklungen im Fördermittelbereich für die vielfältigen Geschäftsfelder des EWE-Konzerns einzuordnen.
  • Fördermittelkompetenz:
    Der sichere Umgang mit unterschiedlichen Förderprogrammen und deren Anforderungen zeichnet Dich aus.
  • Wirtschaftliches Verständnis:
    Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse und Governance-Anforderungen rundet Dein Profil ab.
Unsere Vorteile
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung.
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.

    B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle.
  • Ebenfalls erhältst Du die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
  • Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
  • Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen.
  • Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel – durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert.

Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen – dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert:
Diversity! #das Morgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden Wir.

Hier. Jetzt. – Sei ein Teil davon!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab.

Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: EWE AG - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg Mit Energie, Telekommunikation und Informationstechnologie vereint EWE drei starke Bereiche, die als Schlüsselbranchen für eine nachhaltige und intelligente Energieversorgung immer enger zusammenwachsen. Mehr als 9.000 Mitarbeitende sind Teil des EWE-Konzern, der sich überwiegend in kommunaler Hand befindet: im Nordwesten Deutschlands, in Brandenburg, Nordvorpommern und auf Rügen sowie in Polen.

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