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Head of Direct Procurement; m​/w​/d

in 26121, Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: buefa
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Unternehmensstrategie, Supply Chain & Logistik, Risiko-Analyst, CFO / Finanzvorstand
  • Management
    Unternehmensstrategie, Supply Chain & Logistik, Risiko-Analyst, CFO / Finanzvorstand
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Head of Direct Procurement (m/w/d)
Neue Perspektive gesucht.
Neue Chemie gefunden.

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen. 1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder.

Einsatzort:

BÜFA GmbH & Co. KG
Stubbenweg 40
26125

Oldenburg

Einsatzdetails:

Vollzeit(37,5 Wochenstunden)/ unbefristet
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben:

  • Strategische Einkaufssteuerung: Du verantwortest das direkte Einkaufsportfolio gruppenweit und entwickelst zukunftsfähige Beschaffungs-, Lieferanten- und Sourcing-Strategien für produktionsrelevante Materialien
  • Lieferantenmanagement & Wertbeitrag: Du baust ein strategisches, globales Lieferantenportfolio auf und sicherst die Wirtschaftlichkeit sowie nachhaltige Wertbeiträge
  • Steuerung & Business Partnering: Du priorisierst strategische Einkaufsinitiativen und berätst die Business Units bei Materialstrategien, Lieferantenentscheidungen und nachhaltigen Beschaffungskonzepten
  • Leadership & Organisationsentwicklung: Du entwickelst die Organisation, Kompetenzen, Strukturen und Arbeitsweisen im direkten Einkauf kontinuierlich weiter
  • Supply Chain Resilience: Du gewährleistest Versorgungssicherheit, stärkst die Resilienz der Lieferketten und minimierst Beschaffungsrisiken proaktiv
  • Governance & Procurement Excellence: Du etablierst zukunftsfähige Standards, Prozesse und Systemlogiken und treibst die Professionalisierung des direkten Einkaufs voran

Dein Profil:

  • Ausbildung & Leadership: Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung hast du einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
  • Einkaufsexpertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Chemieunternehmens und bringst tiefes Verständnis für globale Beschaffungsmärkte mit
  • Strategisches Lieferantenmanagement: Den Aufbau und die Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen beherrschst du sicher und kennst die wesentlichen Kosten- und Werttreiber entlang industrieller Wertschöpfungsketten
  • Strategie & Transformation: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit und hast bereits Transformations- und Optimierungsprojekte begleitet
  • Analytische Stärke & Business Partnering: Kostenanalysen und Total-Cost-of-Ownership-Ansätze zur Entscheidungsfindung sind dir bekannt und du überzeugst mit Durchsetzungsfähigkeit im Stakeholder-Management über Business Units hinweg

Es erwartet dich ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzlichen Sozialleistungen, unter anderem:

  • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgaben feld in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr
  • Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Unterstützung bei der Organisation der Pflege von Angehörigen, Pflegezusatzversicherung Care Flex und BÜFA-Pflegefonds
  • Eigene Kindertagespflege „BÜFA-Minis“
  • Firmenfitness über Hansefit
  • Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
  • Fahrradleasing über Business Bike
  • Gesundheitsangebote, z.B. Kochkurse und Vorsorgeuntersuchungen
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