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Junior Bauleitung/Bauüberwachung; m/w/d Windparks in Gießen, Hessen
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-27
35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Unternehmen:
iTerra energy GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-02-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Bau/Baubetrieb
Bauingenieur, Operations Manager, Energieberatung -
Ingenieur
Bauingenieur, Operations Manager, Energieberatung
Stellenbeschreibung
Location: Gießen
Junior Bauleitung/Bauüberwachung (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen Permanent employee,Full-time
· Gießen Deine
Aufgaben
Als Bauleiter/in für Onshore-Windparks tragen Sie die(Teil-)verantwortung für Planung, Koordination und Überwachung des Bauprojekts – von der Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis zur Abnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass Zeit, Budget und Qualität eingehalten werden.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Projektbudget und Projektzeitplan.
- Mitarbeit im Projektteam unter Anleitung der Senior-Bauleitung.
- Erstellung von Berichten, Protokollen und Auswertungen zum Baufortschritt.
- Kontrolle und Dokumentation von Kosten und Terminen in Abstimmung mit erfahrenen Kollegen.
- Schrittweise Einarbeitung in Bauleitungsaufgaben und Übernahme kleinerer Teilprojekte.
- Keine finale Entscheidungsbefugnis bei Kosten- oder Terminfragen, jedoch Einbindung in notwendige Nachverhandlungen.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika) in der Bauleitung oder im Projektmanagement, idealerweise im Windenergiesektor.
- Grundkenntnisse in Projektplanung, Budget- und Terminmanagement.
- Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
- ein anspruchsvolles und interessantes Aufgaben gebiet im Rahmen der Energiewende
- flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise
- leistungsgerechte Vergütung
- Freiräume für persönliches Engagement
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kombination aus Bürotagen und Home Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets
* innen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und eine nachhaltige Energiewende mitgestalten möchtest, bieten wir Dir herausfordernde und spannende
Aufgaben bei uns. #J-18808-Ljbffr
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