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Nachtragsmanager:in; m​/w​/d im Bahnbau

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
01705, Freital, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: STRABAG SE
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Kostenplaner, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Massenermittlung
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Kostenplaner, Massenermittlung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Bahnbau
Location: Freital

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne von “WORK ON PROGRESS”. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.

Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare kaufm./techn. Ausbildung
  • Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert
  • Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.

    B. VOB, BGB)
  • Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)
  • Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise iTwo)
Ihr Beitrag bei uns
  • Operative Nachtragsbearbeitung bei komplexen Projekten im Bahnbau
  • Aufstellung und Nachverfolgung des bauvertraglichen Schriftverkehrs
  • Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen und technischen Nachtragssachverhalten
  • Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung und Bauablaufstörung
  • Erstellen, Verfolgen und Überwachen von Terminplänen während der Bauausführung
  • Erstellen von Kostenermittlungen, - auswertungen und
    -analysen
  • Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

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