Technischer Einkäufer; m​/w​/d) Bauwirtschaft

Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - 40h Vollzeit
Job
- Für eine unbefristete

Festanstellungsuchen wir für unser Kundenunternehmen - ein traditionsreicher und geschätzter Partner der Berliner Wirtschaft im Bereich Bau- & Gebäudetechnik - einenerfahrenen Technischen Einkäufer (m/w/d), idealerweise mit Praxiskenntnissen aus dem Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.

• Baumaterialien, Nachunternehmerleistungen und externe Dienstleistungen für schlüsselfertige Wohnungsbauprojekte beschaffen
• Zuliefer- und Nachunternehmern auswählen, bewerten und gezielt weiterentwickeln
• Neue Geschäftskontakte für den technischen Einkauf gewinnen und bestehende Lieferantenbeziehungen pflegen
• Verhandlungen mit Nachunternehmern führen und Rahmenverträge vorbereiten sowie abschließen
• Preisentwicklungen und Marktbewegungen im Baugewerbe beobachten und für die Einkaufsplanung auswerten
• Die termingerechte Materialverfügbarkeit sicherstellen und die Baulogistik bei der Umsetzung unterstützen
• Einkaufsabläufe gemeinsam mit Kalkulation, Bauleitung und Technik weiterentwickeln

• Relevante abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Wohnungsbau oder Baugewerbe
• Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie technisches Verständnis für Baumaterialien und Bauprozesse
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und gutes Organisationsvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit RIB iTWO ist klar von Vorteil
• Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und verlässliche Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen

• Aktueller kununu-Score des Arbeitgebers: 4,2 und >79% Weiterempfehlung
• Das Gehalt liegt je praktischer Erfahrung/Qualifikation bei 55.000 - 65.000
  
  EUR brutto pro Jahr in Vollzeit
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem krisensicheren und zugleich technologisch innovativen Kundenunternehmen
• 40
  
  Stunden/Woche in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 1 Tag Home Office pro Woche
• Arbeiten in einem erfahrenen und kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Benefitspaket mit Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft sowie zur individuellen Mobilität
• Regelmäßige Team- und Firmenevents