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Payroll Accountant
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
51427, Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-11
51427, Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Buchhaltung/Buchhalter
Steuerfachgehilfe, Finanzberichterstattung, Lohnlauf -
Finanz/Rechnungswesen
Steuerfachgehilfe, Finanzberichterstattung, Lohnlauf
Stellenbeschreibung
Payroll Accountant (m/w/d) - Bergisch Gladbach im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Payroll Accountant (m/w/d) am Standort Bergisch Gladbach.
Ihre Aufgaben- Abrechnung von Löhnen und Gehältern in Abstimmung mit HR
- Verbuchung von Gehaltskosten, Rückstellungen und Reisekosten
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Datenpflege
- Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Reporting und Schnittstelle zum Finance- und HR-Team
- Berufserfahrung in Payroll oder Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse;
Englisch wünschenswert - Erfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil
- Affinität zu Zahlen und gesetzlichen Regelwerken
- Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office
- Moderne Payroll- und HR-Tools
- Attraktive Vergütung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitskultur mit offener Kommunikation
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 378924 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an - 0
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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