Steuerberater im Business Process Solutions (m​/w​/d

Tax - Business Process Solutions

Du willst Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Steuerberater (m/w/d).

Standorte:
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Steuerberater (m/w/d) bietest du Mandanten bei der spezialisierten Beratung im Bereich Business Process Solutions einen hohen Mehrwert – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und dem reibungslosen Ablauf der Unternehmensprozesse bei.

• Hands-on-Einstieg:
  Du berätst und unterstützt Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen in steuerlichen Fragestellungen rund um Einkommen und Ertrag sowie Lohnsteuern und Sozialversicherung.
• Fachkompetenz:
  Bei der Erstellung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse einschließlich Review und Überleitung von IFRS bringst du dich ein.
• Erfahrung:
  
  Dein Know-How fließt in Erstellung und Review von Umsatz-, Gewerbe-, Einkommens- und Körperschaftsteuererklärungen, Steuerbilanzen und die Betreuung von Betriebsprüfungen.
• Aufgaben vielfalt:
  Du erstellst Angebote für sämtliche Leistungen des Teams einschließlich Buchführung, Gehaltsabrechnung und Reporting.

• Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen
• Umfassende Kenntnisse bei der Jahresabschlusserstellung sowie idealerweise Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Erste Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitenden
• Software DATEV Kenntnisse, ggf. ERP sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.
  
  B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z.
  
  B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.