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Senior Kreditorenbuchhalter (m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: RheinEnergie AG
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Finanzberichterstattung, Steuerfachgehilfe, Debitorenbuchhaltung
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzberichterstattung, Steuerfachgehilfe, Debitorenbuchhaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 67000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 67000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.

Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichen

Umfeld mitindividuellen

Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen

Unternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kreditorenbuchhaltung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Kreditorenbuchhalter (m/w/d).

  • Prüfung sämtlicher Kreditorenbuchungen auf Plausibilität, Vollständigkeit sowie sachliche und umsatzsteuerliche Richtigkeit unter Berücksichtigung der Anforderungen des § 14 UStG
  • Sicherstellung einer korrekten und verursachungsgerechten Kontierung von Geschäftsvorfällen auf Bilanz- und GuV-Konten
  • Anwendung, Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung lokaler sowie konzernweiter Buchungsrichtlinien und
    -vorgaben
  • Klärung komplexer buchhalterischer und bilanzieller Sachverhalte
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen mit besonderer Relevanz für die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
  • Analyse, Bearbeitung und Abstimmung von Offene-Posten-Listen einschließlich konzerninterner Forderungen und Verbindlichkeiten
  • Bearbeitung, Abstimmung und Überwachung von Konzernrechnungen im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlusserstellung
  • Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
  • Überwachung und konsequente Anwendung der Vorgaben des Internen Kontrollsystems (IKS)
  • Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Fachliche Vertretung der Gruppenleitung während deren Abwesenheit
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse sowie technisches Verständnis im Umgang mit SAP-ERP-Systemen
  • Umfassende Prozesskenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Praktische Erfahrungen im Reverse-Charge-Verfahren
Darum Rhein Energie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 55.000– 67.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.

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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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