Payroll Specialist​/Lohn- und Gehaltsbuchhalter; m​/w​/d

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Arbeitgeber: ADS Allg Deutsche Steuerberatung mbH
• Beginn ab 01.08.2026
• Homeoffice möglich
• Arbeitsort:
  Stuttgart
• Anstellungsart:
  Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet

Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem Lohnkompetenz Center kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Es erwartet dich eine Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandant:innen in einer festen Mandantenstruktur. Dabei übernimmst du die Verantwortung für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandant:innen.

Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern.

• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
• Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS
• Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern und Behörden
• Zielorientiertes Arbeiten im Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne aber auch Quereinsteiger mit einer Affinität zu Personalthemen
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert aber kein Muss
• Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung:
  Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich

• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Dein Kontakt im Personalbereich:
Christine Schulz