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Property Manager; m​/w​/d) Fokus Betriebskosten Rödermark

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Wertgrund AG
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-09-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Buchhaltung, Rechnungswesen Manager
  • Finanz/Rechnungswesen
    Buchhaltung, Rechnungswesen Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Property Manager (m/w/d) Fokus Betriebskosten Rödermark

Übersicht

Stellentitel:
Property Manager (Fokus Betriebskosten)

Ort:
Adam-Opel-Strasse 15, 63322 Rödermark

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Führungsverantwortung:
Nein

Berufserfahrung: 3 Jahre +

Unternehmen:
Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum: 01.07.2026 oder früher

Benefits:
Perfomance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office + Gleitzeit, Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern

Ihre Aufgaben
  • Selbstständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen gemäß Betriebskostenverordnung (BetrKV)
  • Kontenabstimmung und Buchung der umlagefähigen sowie nicht-umlagefähigen Kosten
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Betriebskosten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abrechnungsprozesse
  • Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und Hausverwaltungen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für die Objektleitung und das Management
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann, Buchhalter/in oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung oder Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche
  • Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.

    B. Domus, Wodis, SAP o.Ä.)
Warum wir?
  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
  • Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
  • Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvesterfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
  • Home Office und Gleitzeit
  • Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr
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