Manager WP; m​/w​/d

Prüfungsleitung &
-planung

• Planung und Vorbereitung von Jahresabschluss- und Prüfungsmandaten
• Durchführung und Dokumentation der Risikoanalyse
• Festlegung des Prüfungsansatzes und der Prüfungsschwerpunkte
• Steuerung des gesamten Prüfungsprozesses von der Planung bis zum Abschluss

Review & Qualitätssicherung

• Review von Arbeitspapieren und Prüfungsergebnissen
• Fachliche Steuerung und Begleitung des Fieldworks
• Sicherstellung der Einhaltung von Prüfungsstandards und Qualitätsanforderungen
• Identifikation und Klärung komplexer Bilanzierungs- und Prüfungsthemen

Mandantenbetreuung & Kommunikation

• Zentrale Ansprechpartnerfür den Mandanten während der Prüfung
• Professionelle Kommunikation mit Geschäftsführung, Finance-Verantwortlichen und weiteren Ansprechpartner
• Vorbereitung und Begleitung von Abschlussgesprächen
• Erstellung bzw. Vorbereitung von Prüfungsberichten und Management Letters

Teamführung & Entwicklung

• Fachliche Anleitung und Steuerung von Associates und weiteren Teammitgliedern
• Delegation von Aufgaben und Überwachung des Arbeitsfortschritts
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung jüngerer Kolleg
• Förderung einer strukturierten und effizienten Zusammenarbeit im Prüfungsteam

Projekt- & Ressourcenmanagement

• Verantwortung für Budget, Termine und Ressourcenplanung
• Laufende Überwachung des Prüfungsfortschritts
• Früherkennung und Steuerung von Abweichungen
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Prüfungsdurchführung

Fachliche Qualifikation

• Wirtschaftsprüfer, WP-Anwärteroder sehr erfahrene
  
  Audit-Professional
• Mindestens5 Jahre relevante Audit-Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in
  HGB und den relevanten IDW-Prüfungsstandards
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Prüfungsmandaten
• Sicherer Umgang mit komplexen Bilanzierungs- und Prüfungssachverhalten

Methodische & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und Kollegweiterzuentwickeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Stakeholder- und Mandantenmanagement

• Individuelle Weiterentwicklung & Karriereförderung durch E-Learnings, fachspezifische Lehrgänge, Team-Workshops und Softskill-Schulungen.
• Attraktives Gehaltmit individuellen, variablen Komponenten.
• Flexible Arbeitszeitenund Home-Office-Möglichkeitenfür eine gute Work-Life-Balance.
• Zahlreiche Benefitswie Wellpass ,Job Ticket,Job Rad, Lunch-Zuschuss, Mitarbeiter-Events und Incentives.
• Freistellung für soziale oder ökologische Projekte, um Dein freiwilliges gesellschaftliches Engagement zu fördern.
• Aktive Unterstützung bei der Erlangung von Examina(z.
  
  B. Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung) sowie ein breit gefächertes internes Weiterbildungsangebot.
• Eine gelebte 360°-Feedback-Kulturund ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld.
• Und nicht zu vergessen: richtig guter Kaffee aus der Siebträgermaschine.