Universitätsprofessur Architektur und Landschaft

Fakultät für Architektur Institut für Städtebau

Dienstbeginn: Dezember 2026 Bewerbungsfrist: 15.09.2026 Anstellungsverhältnis: Befristet (60 Monate, vollbeschäftigt) Stellenprofil: 99 (1) UG

Gesucht wird ein herausragender Landschaftsarchitekt / eine herausragende Landschaftsarchitektin mit praktischen Erfahrungen, dessen / deren Werk und Forschung zukunftsorientiert ökologische, klima- und ressourcenschonende Frei- und Stadtraumentwicklung durch Integration der landschaftsarchitektonischen Expertise in den Entwurfsprozess fördert.

Das zu entwickelnde Forschungsprogramm dient der Erarbeitung naturbasierter Lösungen für Herausforderungen der territorialen und städtischen Transformation.

Erwartet werden:

• Hohe Lehrverpflichtung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
• Aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

• Abgeschlossenes, der Verwendung entsprechendes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Hochschulstudium (z.
  
  B. Landschaftsarchitektur oder Architektur)
• Forschungserfahrung im Kontext des Fachgebiets
• Ausgezeichnete facheinschlägige Praxis
• Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung sowie wissenschaftliche Qualifikation
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen
• Ein abgeschlossenes Doktorat (PhD) wird positiv bewertet

• Teamfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit
• Kompetenzen zu Gender und Diversität

• Abwechslungsreicher Aufgaben bereich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit, bezahlte Mittagspause)
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Öffi-Zuschuss und Einkaufsvergünstigungen
• Zugang zu neuesten Technologien
• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit Universitätssportprogramm und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzpensionskasse

Bewerbungen sind unter Beilage folgender Dokumente an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Univ.

-Prof. Dipl Arch Petra Petersson Architektin BDA, zu richten:

• Lebenslauf (inkl. Kopien von Abschlussurkunden)
• Portfolio
• Publikationsliste mit Markierung der 5 wichtigsten Publikationen
• Forschungskonzept (max. 5 Seiten) mit Beschreibung der geplanten Aktivitäten
• Lehrkonzept (max. 5 Seiten) und ggf. Studierendenfeedback aus Lehrevaluationen oder Lehrzertifikate

Eingangsfrist: 15.09.2026 ausschließlich über das Jobportal der TU Graz (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).

Die Hearings finden voraussichtlich in der KW 43 statt. Bewerber:innen werden gebeten, sich diesen Zeitraum freizuhalten.

Dekanin Univ.

-Prof. Dipl Arch Petra Petersson, Architektin BDA Fakultät für Architektur an der TU Graz 8010 Graz, Rechbauerstraße 12

Die TU Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bei Unterrepräsentation vorrangig aufgenommen. Die TU Graz fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit und garantiert ein diskriminierungsfreies Auswahlverfahren. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.