Stadtplaner / Stadtplanerin (m/w/d
41747, Viersen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-24
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Design & Architektur
Umweltplaner, Architekt / Senior Architekt -
Regierung
Umweltplaner
Location: Viersen
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa
79.000 Einwohner
* innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer
* innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Die Abteilung Bauleitplanung mit aktuell insgesamt 6 Mitarbeitenden gehört zum Fachbereich Stadtentwicklung und befasst sich schwerpunktmäßig mit der Durchführung von Verfahren der vorbereitenden sowie verbindlichen Bauleitplanung. Zu den Aufgaben gehört auch die Entwicklung, Durchführung und Steuerung von Planungsprozessen für kommunalbedeutsame Vorhaben im städtebaulichen Maßstab wie z.B. Rahmenplanungen und Wettbewerbsverfahren.
Wir suchen eine vielseitig orientierte und engagierte Persönlichkeit, die Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigt und sowohl selbständig als auch teamorientiert arbeitet. Dabei sind Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Schlüsselqualifikationen und werden durch eine zielorientierte Vorgehensweise und gute Selbststeuerung unterstützt. Die Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und allen Herausforderungen einer modernen Verwaltung ist zusätzlich von besonderem Wert.
Sie bringen mit:- abgeschlossenes Studium (TH/TU/FH Master, Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Geographie oder verwandter Studiengänge mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder
- Kompetenzen zur inhaltlichen Erarbeitung und strukturierten Steuerung von Bauleitplanverfahren
- umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, Fachkenntnisse in angrenzendem Fachrecht wie z.B. Umweltrecht
- Entwurfsfähigkeiten und sicheres gestalterisches Urteilsvermögen
- Teamfähigkeit
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbes. Word, Excel, Powerpoint).
- Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung
- Kenntnisse in technikunterstützter Planbearbeitung (AutoCAD/WS-LandCAD)
- Kenntnisse in technikunterstützten Projektmanagementverfahren
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke.
- Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungsplanänderungen, Bebauungsplanverfahren) und städtebaulichen Satzungen nach dem BauGB
- Erarbeitung von städtebaulichen Rahmenplänen, Entwürfen und Konzepten zur Stadtgestaltung
- Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben
- Mitwirkung an Beteiligungsprozessen.
Änderungen und Erweiterungen des Aufgaben bereichs bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung.
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgaben gebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 30-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik…
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