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IT-Architekt; m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-20
60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen:
SOMI Group
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Design & Architektur
IT Projekt Manager -
IT/Informationstechnik
IT Consulting, IT Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Standorte:
Frankfurt am Main, Stuttgart, Schwalmstadt-Ziegenhain
Als IT-Architekt (m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture übernehmen Sie Aufgaben in der Planung und Steuerung einer hybriden IT-Landschaft. Der Schwerpunkt liegt auf Enterprise- und Cloud-Architekturen sowie der Unterstützung von Projekten und Management bei Architekturentscheidungen.
Rahmenbedingungen- Standorte:
Frankfurt am Main, Stuttgart, Schwalmstadt-Ziegenhain - Arbeitsmodell: ca. 60 % Home Office / 40 % vor Ort
- Vertragsart:
Festanstellung - Gehalt: bis ca.
95.000 € brutto/Jahr (tariflich, erfahrungsabhängig)
- Weiterentwicklung der Enterprise- und Cloud-Architektur in hybriden IT-Landschaften (On-Prem / Cloud, Azure / M365)
- Definition und Pflege von Architekturprinzipien, Standards und Zielbildern
- Bewertung von Architekturentscheidungen in Projekten (Review, Beratung)
- Erstellung und Pflege von Bebauungsplänen und Architekturübersichten
- Unterstützung bei Sourcing-, Make-or-Buy- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Unterstützung von Projekten und Management bei Architekturentscheidungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur oder Lösungsarchitektur
- Praxiswissen in Cloud-, Plattform- oder hybriden Architekturen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Erfahrung mit Architekturmethoden (z.
B. TOGAF oder vergleichbar) von Vorteil
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gesundheitszuschüsse und Mitarbeiter-Benefit-Programme
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