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Ingenieur Energietechnik; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
15344, Strausberg, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Stadtwerke Strausberg GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-03-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieingenieur, Erneuerbare Energie
  • Ingenieur
    Energieingenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ingenieur Energietechnik (m/w/d)
Location: Strausberg

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Fundierte energietechnische Kenntnisse sowie grundlegendes Verständnis energie- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und technischen Richtlinien
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Leitung, Koordination und Durchführung von Baumaßnahmen und Projekten im Bereich Energieerzeugung und Speicherung
  • Übernahme der Prozessverantwortung für zentrale und dezentrale Energieversorgung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte für die Energieerzeugung, Speicherung und Wärmeverteilung
  • Beteiligung an technischen Produktentwicklungen im Bereich Energiedienstleistungen (EDL)
  • Verantwortung für die Leitwarte einschließlich Messtechnik, Datenfernübertragung (DFÜ) und Reporting
  • Mitarbeit bei der Prozessvisualisierung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Genehmigungs-, Berichts- und Meldepflichten gegenüber Behörden und Institutionen
  • Zuarbeit für Wirtschafts- und Investitionsplanung inkl. Budgetüberwachung
  • Zusammenarbeit mit anderen Versorgungsträgern, Behörden, Kunden und Werksvertretern sowie Planungsbüros und Vertragsfirmen
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Work-Life-Balance
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