Fachbereichskoordinator​/-in „Öffentliches Recht“ im Team für die Studieneingangsphase

An der Universität Potsdam, Juristische Fakultät ist auf dem Campus Griebnitzsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50%). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Das Team Studieneingangsphase ist eine eigenständige Lehreinheit an der Juristischen Fakultät. Die Mitglieder des Teams decken die drei klassischen Fachsäulen „Zivilrecht“; „Strafrecht“ und „Öffentliches Recht“ ab. Ausgeschrieben ist die Stelle für das „Öffentliche Recht“. Das Team ist Ansprechpartner für sämtliche Fragen rund um die Vor- und Eingangsphase des Studiums der Rechtswissenschaften bis einschließlich zum vierten Fachsemester.

• Lehrtätigkeit in Kleingruppen, vornehmlich in Form von Arbeitsgemeinschaften
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des in die grundständigen Vorlesungen integrierten Übungsklausurenkurses für die Zwischenprüfung
• Beratung und Betreuung von Studierenden, u.a. Studienfachberatung, individuelle Klausurensprechstunden, Betreuung von studentischen Tutorien
• Lehrplanung der Arbeitsgemeinschaften der akademischen Mitarbeitenden sowie Organisation und Durchführung der Einschreibung
• Verwaltung der Abrechnungen der Lehrverpflichtungen der akademischen Mitarbeitenden
• Fort- und Weiterbildung in der Rechtsdidaktik

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen

Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen[1] ,mit Schwerpunkt in der Lehre und soll in diesem Fall derzeit sieben LVS umfassen.

• Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung, mit mindestens der Note „befriedigend“ (im Zeitpunkt der Bewerbung genügt die Einladung zur mündlichen Prüfung)

• Interesse an der Lehre im Öffentlichen Recht
• Organisationstalent

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

• Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung undvermögenswirksamen Leistungen.
• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile Arbeit (z.
  
  B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit…