Projektleiter​/in; m​/w​/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Sinsheim und Heilbronn

Für die Organisation und die Betreuung von berufsorientierenden Veranstaltungen in Heilbronn und Sinsheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n ambitionierte/n Projektleiter/in (m/w/d) in Teilzeit (30 WS) für den Schwerpunkt Vertrieb und Akquise. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Tätigkeit erfolgt zunächst im Homeoffice. Perspektivisch ist die Einrichtung eines Bürostandorts (zwischen Sinsheim und Heilbronn) vorgesehen, sodass sich der Arbeitsort künftig in ein Büro verlagern kann.

• Studium (z.
  
  B. Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, o.ä.) oder gleichwertige Ausbildung

• Ausgeprägte Akquise- und Vertriebspersönlichkeit mit Freude am Telefonieren und Netzwerken

• ein authentisches, kommunikatives, selbstbewusstes Auftreten mit hoher Zielorientierung undFührungsstärke

• Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbstständigen Arbeiten

• Idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Tools oder Akquisedatenbanken

• Bestehendes Netzwerk (Schulen, Unternehmen, IHK, HWK, Berufsverbänden, Arbeitskreisen Schule Wirtschaft) in der Region Heilbronn/Sinsheim wünschenswert

• Interesse an den Themen Berufsorientierung, Events, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

• Selbstständige Organisation und Durchführung der Berufsorientierungsmesse vocatium Sinsheim und parentum Heilbronn und Unterstützung bei der Berufsorientierungsmesse vocatium in Heilbronn
• Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kontakten zu Ausstellern, Schulen und Netzwerkpartnern
• Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen
• Vorstellung und Präsentation des Messekonzeptes bei Schüler/innen im Unterricht
• administrative Aufgaben und Datenpflege

• interessante Einblicke in die Bereiche Schule, Veranstaltungs- und Projektmanagement
• eine vielseitige sinnstiftende Aufgabe
• die Zusammenarbeit mit einem lockeren, hilfsbereiten Team sowie flache Hierarchien
• familienfreundliche Arbeitszeiten (vormittags, ferienorientiert)
• 7 Wochen Jahresurlaub und 15 Feiertage, egal in welchem Bundesland gearbeitet wird
• Arbeit im Home Office, bis zur Anmietung eines Büros in der Region
• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

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