Senior Consultant Regionalbankberatung​/Restrukturierung; m​/w​/d

Senior Consultant Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)

Frankfurt Vollzeit

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäscha‑Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Regionalbankberatung (m/w/d).

Hamburg, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Muenchen, Stuttgart.

• Unterstützung bei der Beratung individueller Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern.
• Einbringen bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen.
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden).
• Übernahme von Aufgaben paketen bis hin zu Teilprojekten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen, abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen.
• Bewertung von Geschäftsmodellen, strategischer Positionierung oder dedizierten Teilaspekten der Regionalbanken im (über) regionalen sowie digitalen Wettbewerb.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen auf Gesamthausebene.
• Begleitung von Nachhaltigkeitsstrategien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien, inklusive ESG‑Kriterien.

• Masterstudium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik, erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie bei Banken, Versicherungen oder anderen Dienstleistern oder Erfahrung in der Beratung.
• Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben stellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund.
• Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office‑Kenntnissen.
• Reisebereitschaft (mind. 75 %).
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings. Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice (z. B. zur Unterstützung pflegender Angehöriger, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr). Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working. Vielfaltige Gestaltungsräume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Unser Recruiting‑Team freut sich auf Ihre Bewerbung sunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular.

Dieser Eintrag ist am 28. Feb abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.