Senior Consultant Geldwaschepravention​/Finanzsanktionen; m​/w​/d

Senior Consultant Geldwascheprävention / Finanzsanktionen (m/w/d)

Dusseldorf Vollzeit

Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungs­kontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Geldwascheprävention / Finanzsanktionen (m/w/d).

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Als Senior Consultant beratst du Mandanten zu regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor, zu optimalen Strukturen und Prozessen – so trägst du dazu bei, Embargos und Finanzsanktionen in der wirtschaftlichen Zusammenarbeit umzusetzen.

Mandanten aus dem Finanzsektor berätst du zu Compliance Fragen, insbesondere zu Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen. Zusätzlich führst du Prüfungen durch.

Darüber hinaus bringst du dich bei Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen ein. Workshops:
Außer­dem unterstützt du bei der Facharbeit, etwa durch Veröffentlichungen oder der Konzipierung und Durchführung von Workshops.

In die Projektarbeit im In- und Ausland sowie in die internationale Zusammenarbeit unseres Deloitte-Netzwerks bist du aktiv eingebunden.

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik mit gutem bis sehr gutem Abschluss. Erste Praxiserfahrung in einer Bank, in der Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern ist von Vorteil, z.

B. durch Bankausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit. Gute Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere solche des Bankaufsichtsrechts und des Geldwäschegesetzes. IT‑Affinität und routinierter Umgang mit MS‑Office-Anwendungen, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.

B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits. Work‑Life‑Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well‑being Angebote wie z.

B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice. Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation. Vielfaltige Gestaltungsräume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiche Chancen fur alle:
Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Dieser Eintrag ist am 28. Feb abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.