Vertriebsmanagement – Senior Business Consultant bis Senior Manager (all levels) ​/ Banking (all

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.

• Steuere strategische Accounts sowie Sales‑Initiativen eigenverantwortlich und entwickle vertriebliche Lösungs‑ und Marktstrategien weiter
• Agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fachbereichen und Management zur erfolgreichen Positionierung und Platzierung von Banking‑Lösungen
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring‑Programme und engagierte Communities wie z. B. unser Frauennetzwerk

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs‑, Account‑ oder Stakeholder‑Management im Banking‑ oder IT‑Umfeld mit nachweisbarer Verantwortung
• Praxiserfahrung mit OSPlus‑Modulen wie OSPlus Flexibles Reporting, OSPlus BI, OSPlus Vertriebscontrolling, OSPlus KORE sowie S‑Datawarehouse
• Praxiserfahrung im Themenumfeld Geschäftsfeldrechnung und
  -steuerung sowie Profit‑Centerrechnung
• Sehr gut oder gut abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanz‑ oder IT‑nahem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie hohe Kommunikations‑ und Lernbereitschaft
• Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work‑Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Tair Iraki
Specialist

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Referenznummer:

Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!