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Vertriebsdirektor*in Vermögensmanagement Region Nordrhein-Westfalen

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Merantix
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzberater, Finanzvertrieb, Vermögensverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 105000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 105000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Was wir bieten
  • Übernahme der Betreuungsverantwortung für ausgewählte Genossenschaftsbanken im Teamansatz vor Ort in den Banken sowie aus dem Home-Office heraus
  • Begleitung von Führungskräften, Berater innen im gehobenen Privatkundengeschäft sowie Anlagespezialist innen im Firmenkundensegment als erste Anlaufstelle und strategische r Sparringspartner in
  • Beratung zu unseren Produkten, Vermögensmanagement-Lösungen sowie ausgewählten Drittfonds
  • Steuerung des Marktbearbeitungsprozesses von der Planung bis zur Umsetzung in den relevanten Segmenten
  • Konzeption von (digitalen) Vertriebsaktivitäten sowie Durchführen von Berater innen- und Kund innenveranstaltungen
  • Stakeholdermanagement und Vernetzung von Partnerbanken, Produktmanagement und Portfoliomanagement, um kund
    * innenorientierte (digitale) Lösungen weiterzuentwickeln
Was du bietest
  • Eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit; alternativ überzeugst du durch einschlägige Berufserfahrung im Bank- oder Wertpapierumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkund innen und/oder Firmenkund innen, idealerweise im genossenschaftlichen Bankenumfeld
  • Fundierte Kapitalmarktkenntnisse sowie Erfahrung mit Wertpapier-, Fonds- oder Vermögensmanagementlösungen
  • Klare und adressatinnengerechte Kommunikationsfähigkeit mit Führungskräften, Beraterinnen, Spezialistinnen und Kundinnen
  • Wünschenswert:
    Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Financial Planner, Estate Planner oder CFA, oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Idealerweise Erfahrung in der Konzeption von digitalen Vertriebsaktivitäten, Veranstaltungen oder regionalen Marktbearbeitungsansätzen mit

Das Betreuungsgebiet umfasst ausgewählte Genossenschaftsbanken in der Region Nordrhein-Westfalen (auch angrenzende Regionen möglich), die du vor Ort in den Banken und aus deinem Home-Office heraus betreust.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits
  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Schamla Safi-Schindel

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger
* innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

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