Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in; m​/w​/d Forschungsprojekt BIOWER & BIOWIE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Forschungsprojekt BIOWER & BIOWIE

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT)

85354 Freising, Deutschland

Deutschkenntnisse zwingend nötig

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

Für den erfolgreichen Abschluss des Projekts BIOWER und den nahtlosen Übergang in das Folgeprojekt BIOWIE suchen wir Sie als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.

Das Projekt BIOWIE dient dazu, den aktuellen Wissensstand zu Erfolgsfaktoren von Bio-Wertschöpfungsketten systematisch zu erheben. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Kriterien eine Bio-Wertschöpfungskette bis zum Absatz an die Konsument:innen, inklusive der AVH, erfüllen muss, um als „erfolgreich etabliert“ zu gelten. Dabei werden nicht nur die Erfolgsfaktoren identifiziert, sondern auch ihre Bedeutung in verschiedenen Entwicklungsphasen von Wertschöpfungsketten analysiert. Hierfür wird ein Mixed-Methods-Ansatz mit verschiedenen empirischen Zugängen und modernen, digitalen Analysemethoden verwendet.

Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:

• Exploration mit systematischer Identifikation potenzieller Erfolgsfaktoren
• Empirische Validierung, Verdichtung und Priorisierung zentraler Erfolgslogiken
• Synthese und Entwicklung eines Indikatorensystems und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und ggf. Weiterentwicklung des operativen Forschungsdesigns für das gesamte Forschungsprojekt in Abstimmung mit der Projektleitung
• Veröffentlichung und Präsentation der Projektergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Tagungen sowie Kommunikation der Projektergebnisse an die interessierte Fachöffentlichkeit
• Projektmanagement einschließlich der Verantwortlichkeit für die Projektdokumentation mit Zwischen- und Abschlussberichten
• Hohes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen zum erfolgreichen Aufbau und zur Gestaltung von Wertschöpfungsketten im Agribusiness
• Verständnis für und Affinität zur biologischen Produktion und Verarbeitung
• Erste Erfahrungen und Kompetenzen in der Netzwerkanalyse
• Fähigkeit, Ergebnisse in Vorträgen und schriftlichen Beiträgen zielgruppengerecht zu präsentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Teamorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft (Projektarbeit zu zweit)
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
• Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse und gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise auch Erfahrung im Umgang mit KI- und Data-Mining-Programmen

Eine Promotion im Anschluss an das Projekt ist möglich.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni] oder Master) im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau, Lebensmittelwirtschaft bzw.

-technologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang.

• faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
• vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (Bay Lern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, Job Bike Bayern
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement:
  Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Die Stelle ist vorerst aufgrund einer Mutterschutzvertretung bis zum 04.01.2027 befristet. Die Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird vorbehaltlich der Projektfreigabe bis zum 31.12.2027 in Aussicht gestellt. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13TV-L.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Annahmeschluss für Bewerbungen: 29.07.2026. Bitte nutzen Sie das Online-Formular zur Einreichung Ihrer Unterlagen.