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Research & Business Analysts; m​/w​/d aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: SprinD GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Datenwissenschaftler, Marktforschung, Forschungs-Datenanalyse, Forschungswissenschaftler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Research & Business Analysts (m/w/d) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote

Überblick

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – als Teil der SPRIND, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start‑up denkt.

Unser Ziel ist es, von Deutschland aus Produkte, Dienstleistungen und Systeme zu entwickeln, die unser Leben spürbar und nachhaltig verbessern. Dafür bringen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen – Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und echter Leidenschaft.

Mit großer Lust, Neues anzupacken und mitzugestalten, suchen wir nach Antworten auf die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit. Zukunft ist für uns nichts Gegebenes, sondern das, was wir daraus machen.

Aufgaben
  • 360°‑Tech‑Analyse – Verantwortung für die Analyse eingehender Projektideen von der Recherche zu Technologiereifegraden, Marktbarrieren und Schutzrechten bis hin zur Einschätzung der Rahmenbedingungen inklusive ständiger Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Matchmaker für Disruptoren – Verbindungsglied zwischen den Forschungsteams und Gründern, Investoren und Spin‑off‑Experten und Brückenbauer zwischen akademischer Exzellenz und Startup‑Szene
  • Challenge‑Crafter – Mitgestaltung und operative Begleitung unserer SPRIND Challenges – von der ersten Idee über die inhaltliche und methodische Konzeption bis hin zur Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Challenge‑Team. Sie strukturieren Themenfelder, gestalten Ausschreibungen mit und begleiten Teilnehmer‑Teams im Prozess, um maximale Innovationskraft zu entfalten.
  • Impact‑Architect – Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Aggregation und Verarbeitung zahlreicher wissenschaftlicher Daten in überzeugende Narrative u. a. für Tech‑Konzerne, Ministerien und VCs
  • Wissens‑Turbine – Unterstützung der Innovationsmanager:innen, Dokumentation von Tech‑Trends, Mapping globaler MINT‑Investoren und Aufbau einer Innovations‑Datenbank
Qualifikationen
  • MINT‑Kompetenz – erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, PhD) im MINT‑Bereich oder vergleichbare Expertise mit erster Praxiserfahrung in Forschungsprojekten, Tech‑Transfer oder Industrie (Patentanalyse, TRL‑Bewertung) sowie im Umgang mit Datenbanken
  • Startup‑Interesse – grundlegendes Interesse bzw. Verständnis für die VC‑Logik und unternehmerisches Gespür
  • Soft Skills – ausgeprägte Teamfähigkeit und vernetztes Denken als Katalysator für konstruktive Zusammenarbeit. Übersetzungstalent, um komplexe Wissenschaft für Investoren und Entscheider:innen verständlich zu machen; sowie hohe Ergebnisorientierung.
Arbeitsumfeld und Benefits
  • Mission mit Rendite – direkter Beitrag zu Innovationen, die Märkte disruptieren, und live erleben, wie Analysen zu Innovationen führen
  • Einzigartiges Ökosystem – Zugang zu exklusiven Datenbanken, politischen Entscheider:innen und globalen Netzwerken
  • Innovations‑Charme – Arbeit in flexiblen Strukturen und offener Feedback‑Kultur
  • Netzwerk‑Reichweite – Networking auf Tech‑Konferenzen und Demo Days o.ä.
  • Work‑Life 2.0 – Remote‑Arbeit, moderne Büroräume, Möglichkeiten mit Projekten und Aufgaben zu wachsen, vergünstigtes Job Ticket oder Freizeit‑Benefits
  • Gehalt – wettbewerbsfähige Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund EG 13)
#J-18808-Ljbffr
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