Senior Asset Manager (m​/w​/d

• Ansprechpartner für das Portfoliomanagement
• Management gewerblicher Immobilien
• Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements
• Steuerung der Vermietungsprozesse – aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen
• Aktive Betreuung von Großmietern
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten
• Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen
• Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio

• Ansprechpartner für das Portfoliomanagement
• Management gewerblicher Immobilien
• Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements
• Steuerung der Vermietungsprozesse – aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen
• Aktive Betreuung von Großmietern
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten
• Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen
• Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Fundierte Fachkenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)
• Kenntnisse in SAP RE-FX und bison.box von Vorteil

• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung:
  Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität:
  Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Job Rad
• Sicherheit:
  Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote:
  Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist:
  Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot:
  Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen:
  Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Bennet Kühne

Human Resources