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Mitarbeiter:in Vertragsmanagement

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
94034, Passau, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-09-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Darlehens Service
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Passau

Eingebunden in den Konzern der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt die Raiffeisen-IMPULS-Leasing in Deutschland zu den renommierten Leasinggesellschaften. Wir sind für unsere gewerblichen Kund:innen der kompetente Partner im Mobilien-/Immobilienleasing und Fuhrparkmanagement.

  • Bearbeitung, Kontrolle und Erfassung von Leasing-/Finanzierungsanträgen
  • Zusagen an Kund:innen und Lieferanten auf Basis dieser bewilligten Anträge
  • Betreuung von Bestandsverträgen während der Laufzeit und Bearbeitung von Sonderfällen
  • Bearbeitung von Verträgen am Laufzeit-Ende
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
  • Sicherer Arbeitsplatz und das Umfeld eines renommierten Konzerns
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und
    -entwicklung
  • Zahlreiche Mitarbeiter‑Benefits
  • Attraktives, marktadäquates Vergütungspaket basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung
  • Aus‑ und Weiterbildung:
    Umfangreiches Bildungsangebot zur Weiter­bildung bzw. Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebs‑ausflüge:
    Ski‑ und Sportwochenenden oder Städtereisen mit Kolleg:innen aus allen Bereichen.
  • Essens‑zuschuss:
    Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
  • Fitness‑angebote:
    Ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot.
  • Flexible Arbeitszeitenmodelle:
    Wir setzen auf verschiedene Modelle, bei denen die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheits‑management:
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
#J-18808-Ljbffr
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