Referent:in; m​/w​/d) Commercial Development

Als Referent:in (m/w/d) Commercial Development arbeitest du direkt mit dem Unitleiter Commercial Development zusammen und bist von Anfang an ein fester Bestandteil des Teams. Du begleitest Akquisitionen und Projektentwicklungen in unterschiedlichen gewerblichen Assetklassen – von Projekten für öffentliche Nutzer und Büroimmobilien bis hin zu Spezialimmobilien. Dabei bringst du eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und erhältst Einblicke in unterschiedliche Projekte und strategische Fragestellungen.

Die Position bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und schrittweise eigene Projektverantwortung zu übernehmen.

• Unterstützung des Unitleiters im Tagesgeschäft sowie bei der Entwicklung von Projektansätzen und strategischen Themen
• Mitarbeit bei Akquisitionen und Projektentwicklungen – von der ersten Prüfung bis zur weiteren Entwicklung
• Durchführung von Machbarkeits-, Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination und Strukturierung von Angebots- und Vergabeverfahren, unter anderem für öffentliche Nutzer
• Unterstützung der Projektleiter sowie schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Geschäftsfelder sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Unit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Immobilien- oder Projektentwicklung
• Begeisterung für Immobilien und Projektentwicklung sowie Interesse an unterschiedlichen gewerblichen Assetklassen und Nutzungskonzepten
• Interesse an wirtschaftlichen, konzeptionellen und strategischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
• Teamorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Motivation und Leidenschaft für das Projektgeschäft

• Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
• Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
• Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor

Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.