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UX​/UI Designer

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Boldly Go Industries GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Digital Media, UI Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: UX / UI Designer (w/m/d)
Location: Frankfurt

Unsere Gesellschaft muss sich sozialen und ökologischen Herausforderungen stellen. Unternehmen sind dabei in der Verantwortung, Leistungen und Produkte auf eine nachhaltige Zukunft auszurichten. Wir stehen vor einem starken Umbruch und brauchen Menschen, die mit ihrem Skillset diese Transformation begleiten.

Diversität, Eigenverantwortung und Mut sind Teil unserer DNA. Daher formt sich auch diese Position individuell und flexibel um deine Kernkompetenzen herum.

Deine Spielwiese bei uns:

Anwenderzentrierte Konzeption von Applikationen oder Portalen auf Basis der User Centered Design Methodik

Vorbereitung und Durchführung von Anforderungsworkshops mit Kunden

Vorbereitung und Durchführung qualitativer und quantitativer Nutzerbefragungen

Visualisierung von Ideen vom Papier Prototypen, über digitale Wireframes bis hin zum interaktiven Clickdummy

Projektbezogene UX-Beratung der Kunden

Mitwirkung an Strategie und Innovationsworkshops zusammen mit den Beratern aus dem Bereich Strategy & Innovation

Agile Zusammenarbeit mit Technologie Beratern zur Evaluation der technischen Machbarkeit der von dir entwickelten Konzepte

Das bringst du mit:
  • Erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium(UX/UI Design, Medien- oder Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Psychologie)

3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen User Experience Design, Konzeption, Webdesign oder Interaction Design – gerne auch auf Agenturseite

Theoretische und praktische Kenntnisse der User Centered Design- und/oder Design Thinking-Methodik

Wünschenswert sind Kenntnisse in Prototyping Tools wie Figma, Design-Systeme, oder vergleichbaren Software-Lösungen

Wünschenswert sind Facilitation Skills mit digitalen Kollaborations-Tools (MS Teams, Mural, Miro)

  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und Stakeholder Kommunikation
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Bereitschaft und Interesse an stetiger fachlicherWeiterentwicklung
  • Freude und Neugier in der Erprobung und Umsetzungmethodischer Neuerungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wortund Schrift
Das bieten wir dir:
  • Dich erwartet ein multidisziplinäres und ambitioniertes Team, auf welches du dich jederzeit verlassen kannst
  • Du betreust namhafte Kunden verschiedenster Größenordnungen und Branchen; vom mittelständigen bis hin zu DAX notierten Unternehmen ist alles dabei
  • Wir bieten ein forderndes aber auch förderndes Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu gestalten. Home Office, Inhouse-Beratung oder/und Kundenbesuch. Bei uns kannst du alles unter einen Hut bringen
  • Du erhältst ein attraktives Gehalts- und Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Weitere Benefits :
    Regelmäßige (virtuelle) Teamevents wie Exkursionen, Feste oder gemeinsame Frühstücksrunden;
    Office mit großer Terrasse; kostenlose Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee
Interessiert dich diese Herausforderung?

Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins bei BOLDLY GO INDUSTRIES noch heute an:

Andreas Jamm
Geschäftsführer
T
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Wie bewerbe ich mich bei BOLDLY GO INDUSTRIES?

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Welcher Dresscode ist für das Vorstellungsgespräch zu beachten? #J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
5+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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