Senior Analytics Platform Engineer; C++/Data Systems - Fully Remote in Germany
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-14
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen:
Ersilia
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Dateningenieur, Data Science Manager, Daten Analyst, Data Warehousing
Stellenbeschreibung
📍 Remote in Germany
💰 up to €95 000 per annum (some flexibility depending on experience)
We’re hiring a senior engineer to build and evolve high-throughput, data-intensive backend systems at the core of our analytics and attribution platform.
This is not an embedded or network-focused C++ role. It’s a backend position for engineers who enjoy working close to data, performance, and analytical workloads
.
- Build and maintain backend services and data pipelines in modern C++ (C++17+)
- Work with analytical data stores and high-volume event data (e.g. Click House or similar)
- Optimise systems for low-latency queries and high write throughput
- Design scalable patterns for ingestion, aggregation, caching, and querying
- Write well-tested, production-grade C++ code
- Strong experience with modern C++ in backend systems
- Hands-on work with data-intensive or analytics-driven platforms
- Comfort with SQL and analytical query patterns
- Solid testing practices (unit + integration)
- An analytical, performance-oriented mindset
- Click House or similar analytical databases
- Redis or other caching systems
- Boost (or strong modern STL usage)
- Observability and performance monitoring experience
- Enjoy solving data and scalability problems
- Prefer backend analytics over low-level systems or embedded work
- Want to focus on performance, correctness, and large-scale data flows
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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