SAP PP​/QM Berater; m​/w​/d bei innovativem Hidden Champion mit SAP S​/HANA Neueinführung

Kurzbeschreibung

• SAP PP/WM Berater (m/w/d)
• Die Stelle richtet sich auch an den IT-interessierten bzw. IT-affinen Fachbereich.
• Der neue Bereich S/4 HANA Cloud wird geschult.
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 28
• Home-Office/ Mobile Office: 1-2 Tage pro Woche möglich
• Standort:
  Raum Augsburg
• Reisebereitschaft: keine

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Verantwortung übernehmen, kreative Mitgestaltung und viel Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte, Incentives, Fahrradleasing, Benefits

• Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA aus einem Legacy-System in eine neue komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt Planung, Produktion und Qualitätsmanagement
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP PP/QM-Projekten
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP PP/QM im Rahmen der SAP Best Practice
• Planung, Konzeption und Einführung sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als Teilprojektleiter im Hinblick auf weitere künftige SAP-Projekte im Unternehmensverbund

• Die Stelle richtet sich auch an den IT-interessierten bzw. IT-affinen anwendenden Fachbereich
• Eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung ist für diese Stelle bei mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertig zu einem Universitätsstudium
• Gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4 HANA Planung, Produktion und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Gerne Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement von SAP-Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4 HANA-Lösung
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
• Prozessverständnis und Customizing-Knowhow
• Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie SAP Solution Manager
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Rabattprogramme, weitere Benefits
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 28 Urlaubstage
• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breitem Weiterbildungsangebot
• Sehr flache Hierarchien, Home-Office
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Kurze Entscheidungswege im Management
• Nachhaltiges Unternehmen
• Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen
• Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet

Der Kontakt erfolgt über KA Resources. Bewerbungen richten Sie bitte an

D. Korcack. Kontakt: , Tel.  403,