SAP FI/CO Consultant ; g.n.) externen Beratung; remote
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Deutschland
Verfasst am 2026-07-02
Deutschland
Unternehmen:
duerenhoff
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-07-02
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
SAP Berater, IT Consulting, Systemanalytiker, IT Business Analyst
Stellenbeschreibung
Ich suche für ein führendes SAP-Beratungshaus einen erfahrenen SAP FI/CO Berater (g.n.), mit S/4
HANA-Erfahrung. Die Position ist nicht öffentlich ausgeschrieben – die Suche erfolgt gezielt über Empfehlungen und Netzwerke. Ideal für Berater, die remote arbeiten möchten, gelegentlich Kundenkontakt schätzen und familienfreundliche Rahmenbedingungen bevorzugen.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei SAP S/4
HANA-Projekten im FI/CO Umfeld - Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen sowie Customizing in FI/CO
- Entwicklung praxisnaher Konzepte, die die Fachbereiche effektiv unterstützen
- Leitung von Workshops und Wissenstransfer an Kunden und Junior-Berater:innen
- Mitarbeit in Einführungs-, Rollout- und Migrationsprojekten
- Agile und klassische Projektmethodik – du setzt beides sicher um
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- gute Erfahrung in SAP FI/CO & S/4
HANA Kenntnisse - Projekterfahrung in Implementierungen, Rollouts oder Migrationen
- Analytische, selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Nahezu 100 % Remote-Arbeit – nur gelegentliche Kundenbesuche für Kick-Offs oder Workshops
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Modelle
- Dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Beratungshaus
- Kontinuierliche Weiterbildung, Zertifizierungen und persönliches Coaching
- Attraktives Fixgehalt sowie Zusatzleistungen
- Kollegialer Teamspirit und moderne Unternehmenskultur
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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