UX​/UI-Designer B2B; m​/w​/d

Job-Beschreibung

Als UX/UI Designer B2B (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Business-Zielen, der technischen Umsetzung und den echten Bedürfnissen unserer Nutzer:innen. Du begleitest neue Features von der ersten Idee auf dem Whiteboard bis zum finalen High-Fidelity-Prototypen. Du denkst in Systemen statt in einzelnen Screens und hast den Anspruch, komplexe Workflows in klare, intuitive Nutzererlebnisse zu übersetzen.

• End-to-End Design
  :
  Du verantwortest den gesamten Design-Prozess – von der Discovery (User Research, Personas) über die Definition (User Flows, Wireframing) bis hin zum Delivery (UI Design, Prototyping)
• Design System
  :
  Du pflegst und entwickelst unsere Design Library in Figma weiter, um Konsistenz und Skalierbarkeit zu gewährleisten
• Strategic Thinking
  :
  Du hinterfragst den Status Quo und nutzt Daten sowie User-Feedback
  , um fundierte Design-Entscheidungen zu treffen, die sich messbar auf unsere KPIs auswirken
• Prototyping
  :
  Du erstellst interaktive Prototypen, um Konzepte schnell testbar und für Stakeholder greifbar zu machen
• User Validation & Testing
  :
  Du planst und führst eigenständig Usability-Tests durch, wertest die Ergebnisse aus und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, bevor dein Design ins Engineering geht
• Sparring
  :
  Du arbeitest eng mit Product Ownern, Business Requirements Engineers zusammen und bist direkte Ansprechperson für unsere Dev-Teams. Du verstehst technische Constraints (APIs, Frameworks, Performance) und lieferst Designs, die nicht nur gut aussehen, sondern "ready-to-build" sind
• User Advocacy
  :
  Du behältst die Perspektive der Nutzer:innen konsequent im Blick und sorgst dafür, dass trotz harter Business-Vorgaben Usability und Nutzerbedürfnisse nicht untergehen

• Erfahrung
  :
  Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im UX/UI-Design für digitale Produkte, gerne im B2B-Umfeld
• Portfolio
  :
  Ein aussagekräftiges Portfolio, das nicht nur schöne Oberflächen zeigt, sondern vor allem deinen Problem­lösungsprozess und deine Rolle im Projekt sichtbar macht
• Tech-Stack
  :
  Du beherrscht Figma im Schlaf (Auto-Layout, Components, Prototyping). Tools wie Framer
  , Principle oder Adobe CC sind ein Plus
• Methodik
  :
  Du bist sicher in der Moderation von Design Sprints oder Workshops und hast praktische Erfahrung mit User Research
• Kommunikationsstärke
  :
  Du kannst deine Design-Entscheidungen vor Stakeholdern klar begründen und sprichst die Sprache der Business-Seite ebenso wie die der Technik
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
• Kunden‑Serviceorientierung
  :
  Du kannst dich gut in unsere Nutzer hineinversetzen und Lösungen entwickeln, die ihre Probleme wirklich lösen. Gleichzeitig hast du einen ausgeprägten Servicegedanken gegenüber deinen Kolleg:innen und anderen AXA‑Einheiten
• Selbstorganisation
  :
  Du kannst, ausgehend von einem definierten Meilenstein, selbst planen, was wann zu tun ist, und steuerst die einzelnen Schritte eigenständig und zuverlässig

• Flexibilität
  : bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6–21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit
  : 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden
  :
  Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung
  :
  Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge
  :
  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter‑Tarife für Versicherungen
• Finanzielle Vorteile
  :
  Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Mobilität
  :
  Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung

Wir empfangen dich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist.