Business Analyst Prozesssysteme; m​/w​/d

Für unser Geschäftsfield Omnichannel im Tribe Prozessmanagement und Automation (OMCPMA) suchen wir dich als Business Analyst Prozesssysteme (m/w/d) am Standort München oder Münster.

• Du hast Freude daran als Teil des agilen Teams Verantwortung für die Prozesskomponenten zu übernehmen und übersetzt fachliche und technische Anforderungen zwischen Kunde und dem Entwicklungsteam.
• Das Backlog hast du stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und beachtest dabei interne Vorgaben und regulatorische Regelungen.
• Du erarbeitest gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team Lösungsskizzen und kümmerst dich um die Ausarbeitung von Features/User Stories.
• Du bist Ansprechperson für die UI/UX der Prozesswerkzeuge sowie deren korrekte Dokumentation.
• Du berätst unsere Anwender und sorgst für eine Nutzung sowie die permanente Verbesserung unserer Prozess-Komponenten im Rahmen des Produktlebenszyklusses.
• Du begleitest die Abnahme neuer Features bis zum produktiven Einsatz, kümmerst dich um Anwendungstests und stimmst dich dabei mit dem Testmanagement ab.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine bankkaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – gerne mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
• Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen mit intuitiv bedienbarer UIUX-Logik; idealerweise Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen und revisionssicherem Betrieb.
• Die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen (fachlich und technisch) sowie in der Formulierung von Features und User Stories sind für dich Routine.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools, wie Confluence, Jira, Figma und bringst eine hohe Affinität für digitale Prozesslösungen, neue Technologien, Usability und Design mit;
  Erfahrung mit Workflow-/Prozesssystemen (z.
  
  B. BPMN-basierte Engines) sind ein Plus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.
  
  B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
  
  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.
  
  B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat
  * in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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