SAP ABAP Senior Software Engineer; m​/w​/d bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen

Kurzbeschreibung

• SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: flexibel, 5 Tage; 1–2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel:
  Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Münster
• Referenz: 25825

• Sie optimieren SAP ABAP Senior Software Engineer-Prozesse in Projektarbeit und Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen und implementieren neue Berechtigungskonzepte sowie Lösungen im Umfeld von S/4 HANA-Implementierung oder
  -Konvertierung.
• Strategieberatung bei IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Entwicklung von SAP UI5 / Fiori Anwendungen sowie Schnittstellenprogrammierung mit oData.
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live-Unterstützung, Architektur- und Komponentenlösungen.
• Testmanagement und Bewertung der IT-Sicherheit.

• Viele Jahre praktische Erfahrung, Lust auf Projektarbeit sowie Bereitschaft zum Mentoring junger und älterer Kollegen.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, Mehrwert und Nutzen zu vermitteln.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung.
• Beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls.
• Vertrautheit mit agilen Konzepten, Anforderungsanalyse-Methoden, Testmanagement und Beratermethoden (u. a. GAP-Analyse, Delphi-Methode).
• Modulübergreifendes Wissen, lösungsorientiertes Denken, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Attraktive Aufgaben in einem innovativen, familienorientierten Umfeld mit freiraumgestützter Verantwortung und Weiterbildung.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen.
• Unterstützung von Weiterentwicklung, eigene Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot.
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Social Benefits, 30 Urlaubstage und Weihnachts-/Neujahrsfreier.
• Individuelle Karrierechancen und Entwicklungspotenziale, inklusive SAP Project Owner/Teilprojektleiter-Optionen, Fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung oder SAP Trainer.
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Kantine mit Zuschuss, Firmenfitness, Job-Rad, Parkmöglichkeiten.
• Flexible Weiterbildungsprogramme und europäische SAP-Projektmitarbeit.
• Arbeitsort: Münster, Remote/Home-Office möglich, gelegentliche Reisen.

Bei Interesse:
Sie können sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen bewerben an  Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben oder vereinbaren einen Telefontermin. Ansprechpartner:
Daniel Korcack, Tel.  403.