BI/DWH Entwickler | ETL/ELT-Prozesse, PL/SQL | Inhouse, bis; mwd
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
59581, Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-10
59581, Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen:
Vesterling
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-07-10
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Dateningenieur, Datenbankadministrator, Data Warehousing, Daten Analyst
Stellenbeschreibung
Location: Warstein
Als BI / DWH Entwickler betreuen Sie eine vorhandene BI/DWH Lösung in einem Produktionsbetrieb und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Karrierelevel:
Ab 2 Jahre
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort:
Warstein (Home Office bis 20%)
Gehaltsspanne: 55.000 € - 80.000 €
Ihre Aufgaben:- Als BI-/DWH-Entwickler entwickeln Sie ETL-/ELT-Prozesse auf Basis von PL/SQL und analysieren sowie integrieren Datenstrukturen aus verschiedenen Quellsystemen (z.
B. Infor ERP/LN und GFOS MES). - Sie konzipieren, optimieren und implementieren relationale Datenmodelle für eine zukunftsorientierte BI- und Datenlandschaft.
- Sie betreuen die bestehende BI-Lösung mit IBM Cognos Analytics und entwickeln diese weiter.
- Sie beraten die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen.
- Sie entwickeln und pflegen Web-Anwendungen auf Basis von Oracle APEX.
- Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister im Bereich Datenbankadministration und wirken mit bei Migrationen, Updates und Releasewechseln.
- Fundierte Kenntnisse in Data-Warehouse-Architekturen, Datenbankdesign und relationalen Datenbanksystemen
- Sehr gute SQL- und PL/SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Oracle APEX (idealerweise in der Anwendungsentwicklung)
- Kenntnisse in IBM Cognos Analytics und idealerweise der Infor Datenstruktur
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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