Anforderungsmanager | Kenntnisse Bundeswehr z.B. Stab- und Verwaltungsarbeit | Remote; m/w/d
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-12
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen:
Westhouse Group
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-07-12
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Projekt Manager, Scrum Master, Systemanalytiker, IT Consulting
Stellenbeschreibung
Bei Interesse an dem Anforderungsmanager Projekt mit Erfahrung aus der Bundeswehr z.B. Stab- und Verwaltungsarbeit melden Sie sich gern bei mir:
Hr. Jesse Lüder, P: , Mail: j.lu
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Anforderungsmanager | Kenntnisse ->Bundeswehr z.b. Stab- und Verwaltungsarbeit | 80% Remote (m/w/d) - Remote (80%) | Bonn, Meckenheim, München (20%) Rahmeninformationen
- Referenz: 179273
- Start: | asap
- Dauer: 12 Monate + Option
- Standort:
Remote (80%) | Bonn, Meckenheim, München (20%) - Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen:
Deutsch
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse gängiger Technologien im Kontext Groupware (z.B. E-Mail, Document Content Management)
- Analytisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr, wie z.b. Stab- und Verwaltungsarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 20%)
- Erfahrung als Anforderungsmanager
- 5 Jahre aktive Nutzung von MS Office (Excel, Power Point, Project, Word).
- 5 Jahre aktive Nutzung von MS SharePoint und oder JIRA/Confluence.
- 5 Jahre Projekterfahrung in agilen Methoden ODER eines der nachfolgend beschriebenen Zertifikate. Akzeptierte Zertifikate sind von PMI, Scrum.org und IPMA wie folgt:
- ___PMI:
Disciplined Agile Coach (DAC) oder Disciplined Agile Value Stream Consultant (DAVSC) oder Disciplined Agile Senior Scrum Master (DASSM) oder PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Certification - ___Scrum.org:
Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management (PAL-EBM) oder Professional Agile Leadership (PAL I) oder Professional Scrum Product Owner III (PSPO III) oder Professional Scrum Master III (PSM III) oder Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) oder Professional Scrum Master II (PSM II) oder Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) oder Professional Scrum Master I (PSM I) - ___IPMA: IPMA Level A – Certified Agile Organisational leader oder IPMA Level B – Certified Senior Agile Leader oder IPMA Level C – Certified Agile Leader
- * Projektmanagement Zertifikat
* Akzeptierte Zertifikate sind von PMI und IPMA wie folgt: ___IPMA: IPMA Level A – Certified Project Director oder IPMA Level B – Certified Senior Project Manager oder IPMA Level C – Certified Project Manager ODER ___PMI:
Portfolio Management Professional (PfMP) oder Program Management Professional (PgMP) oder Project Management Professional (PMP)
- Verantwortlich für das übergreifende Anforderungsmanagement in einem Kommunikations- und Kollaborations-Bereich
- Analyse und Bewertung zur Umsetzungsmöglichkeit von Anforderungen des Auftraggebers (Bw)
- Bündeln und Priorisierung von Anforderungen mit den leistungserbringenden Abteilungen
- Beratung von Kunden im Umfeld der Bundeswehr im Zuge des Planungsprozesses und Fragestellungen der Digitalisierung Hier vor allem in Landes- und Bündnisverteidigungs-Szenarien
- Durchführung und Mitgestaltung von Gremienarbeit
- Übernahme von Themenverantwortung auf Projektebene
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Kundenmeetings
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre AnsprechpartnerHr. Jesse Lüder | #gerneperdu
P:
E: j.lu
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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