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Senior Consultant - SAP S​/HANA Manufacturing & Supply Chain Planning; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    SAP Berater, IT Consulting
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Consultant - SAP S/4HANA Manufacturing & Supply Chain Planning (m/w/d)

Senior Consultant – SAP S/4

HANA Manufacturing & Supply Chain Planning (m/w/d) Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied als Senior Consultant (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact

Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

  • Hands‑on‑Einstieg:
    Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsprozess‑Optimierungen in den Bereichen Manufacturing und Supply Chain Planning für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
  • Entwicklung:
    Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
  • Betreuung:
    In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4

    HANA Lösungen im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning.
  • Weiterentwicklung:
    Auf Grundlage deiner Kenntnisse entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Beratung im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning.
Dein Skillset
  • Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Berufserfahrung von 2‑5 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management und ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge.
  • Sehr gute Kenntnisse sowie Implementierungserfahrung inkl. Customizing in einem der Module SAP PP, SAP PM/EAM, SAP QM, SAP ePPDS, SAP IBP, SAP PEO gewünscht. Gutes Verständnis für Integrationsszenarien zu angrenzenden Modulen oder Tools.
  • Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeit.
  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Chance
  • Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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